Carcase electrice din oțel inoxidabil metalic
Specificații și certificări ale produsului
Opțiuni de materialeOțel inoxidabil 304 / 316L (oțel galvanizat sau oțel moale opțional)
TerminaPeriat, lustruit sau acoperit cu pulbere (tratament anti-amprentă opțional)
Grosime0,8 mm – 2,5 mm
CuloareArgint natural / vopsea pulbere RAL personalizată
Clasificări IPIP55 / IP65 / IP66
Dimensiuni standardPersonalizabil – de la cutii de joncțiune mici la panouri industriale mari
CertificăriCE, RoHS, certificat UL, ISO9001, IEC 60529
Produs evidențiat
Design complet etanș, rezistent la intemperii
Decupaje pre-tăiate sau personalizate pentru intrarea cablurilor
Uși detașabile sau panouri cu balamale cu zăvoare blocabile
Panouri opționale pentru ferestre, ventilație sau ecranare EMI
Opțiuni ușoare de montare pe perete, podea sau stâlp
Avantajele produsului
Rezistență la coroziuneExcelent pentru medii marine, chimice sau alimentare
DurabilitateRezistă la impact mecanic, expunerea la UV și umiditate
VersatilitatePotrivit pentru comenzi electrice, întrerupătoare de circuit, senzori sau hardware de telecomunicații
Întreținere redusăUșor de curățat și construit pentru a rezista ani de zile
Specificații:
1.Material: | oţel inoxidabil | |||||
2. Nume produs: | dulapuri electrice din oțel inoxidabil | |||||
3Dimensiune: | standard și poate fi realizat și la comandă. | |||||
4. Tratament de suprafață opțional: | Vopsire, vopsire în câmp electrostatic, lustruit, periat. | |||||
5. Realizarea mostrelor: | Prototip rapid conform desenului clientului. | |||||
6. Garanție de calitate: | Validarea eșantionului pre-producție - Inspecția în procesul de producție - Inspecția finală. | |||||
7. Certificat de Sistemul calității: | ISO9001:2015, IATF16949:2016 |
Dacă aveți nevoie de carcase metalice, carcase din oțel inoxidabil, cutii metalice și carcase electrice din oțel inoxidabil, vă rugăm să ne contactați, vă vom oferi cel mai bun preț și produse de bună calitate.
Despre noi
Valorile fundamentale ale Grupului YL: Orientare către oameni, Încredere, Recunoștință. În această cultură, angajații sunt văzuți ca fiind cel mai valoros atu, iar grupul se angajează să le ofere un mediu de lucru bun și oportunități de dezvoltare. Încrederea este piatra de temelie a relației dintre companie și angajații săi. Încrederea reciprocă poate stimula creativitatea și cooperarea în echipă. Recunoștința reflectă respect și grijă față de angajați. Compania apreciază contribuțiile angajaților și oferă recunoaștere și recompense la timp. Această cultură va promova creșterea și dezvoltarea angajaților și va contribui, de asemenea, la dezvoltarea stabilă pe termen lung a companiei.
Indiferent dacă aveți nevoie de piese metalice personalizate sau piese auto, puteți avea încredere în noi pentru a livra produse care îndeplinesc exact specificațiile dumneavoastră și vă depășesc așteptările. Cu expertiza noastră, dedicarea față de calitate și angajamentul față de satisfacția clienților...